Monument Mining Ltd. warnt die Aktionäre vor dem Versuch der Dissidentengruppe, die Kontrolle über das Board zu übernehmen
21.01.2014 | DGAP
Vancouver, British Columbia, Kanada. 20. Januar 2014. Monument Mining Ltd. (Frankfurt: WKN A0MSJR; TSX-V: MMY) ('Monument' oder das 'Unternehmen') warnte heute die Aktionäre vor einer Dissidentengruppe, die versucht, die Kontrolle über das Board zu übernehmen.
'Die vor Kurzem aufgetauchte Dissidentengruppe möchte zu 100 % die Kontrolle über das Board, hat aber vernachlässigbare Besitzanteile, vage Pläne und nur geringe Kenntnisse der Unternehmensführung und der Bergbaugesetze,' sagte George Brazier, Monuments Chairman. 'Diese Gruppe ist offensichtlich nicht der Aufgabe gewachsen, Monument zu leiten und den Aktionären wird nicht die ganze Geschichte erzählt, die hinter der dubiosen und sehr verdächtigen Kampagne der Dissidenten steckt.'
'Die Dissidenten sind sich sehr genau des großen Potenzial Monuments für eine Wertschöpfung bewusst', sagte Brazier. 'Sie hoffen aber, dass die Aktionäre passiv die Kontrolle abgeben, ohne einen Spitzenpreis für die Kontrolle zu erhalten. Wir sind der Ansicht, dass die Dissidenten eine ernste Gefahr für Monument sind und die Aktionäre sollten ihnen die Übernahme der Kontrolle verwehren.'
Monument hat das Informationsrundschreiben der Dissidenten überprüft und ist der Ansicht, dass, falls gewählt, die Dissidenten in einer Art und Weise handeln könnten, die im Gegensatz zu den Interessen des Unternehmens und aller seiner Aktionäre steht. Monument erwähnt, dass ihr Hauptaktionär, GoldMet B.V. im Besitz von 19,67 % der Aktien, ein Abkommen zur Unterstützung der Kandidaten des Managements geschlossen hat und sie nicht ablehnt. Monument bittet dringend die Aktionäre, zum Schutz ihrer Investition für das amtierende Board zu stimmen.
Was wollen die Dissidenten wirklich?
Die Aktionäre sollten sich fragen, was die Dissidenten tatsächlich wollen, da ihre Taktiken nicht aufgehen, wenn sie den folgenden Fakten gegenübergestellt werden:
- Dissidenten, die eine Proxy-Anfechtung beginnen, oder ihre Anhänger haben oft bedeutende Besitzanteile. Monuments Dissidenten haben mit 0,058 % der Aktien keine großen Besitzanteile. Außer ihren unbedeutenden Besitzanteilen haben die Dissidenten keine weitere Unterstützung durch etwaige andere Aktionäre bekannt gegeben. Die unbedeutenden Besitzanteile sind besorgniserregend.
- Eine Proxy-Anfechtung nimmt viel Zeit und Geld in Anspruch und kann für ein Unternehmen sehr störend sein. Aufgrund dessen gibt es für beide Seiten eine sehr starke Motivation, zuerst Gespräche zu führen. Monuments Dissidenten sind vor zwei Wochen aus dem Nichts aufgetaucht. Sie haben niemals zuvor sich oder ihre angeblichen Bedenken dem Management vorgestellt.
- Die Dissidenten beabsichtigen zur Übernahme des Boards Hunderttausende von Dollar an Anwalts-, Werbungs- und Kommunikationsaufwendungen auszugeben. Das ist ein beachtliches persönliches Risiko bezüglich ihres gemeinsamen Besitzanteils von weniger als 47.000 CAD in Monument-Aktien. Ihre eingeräumten Kosten für die Proxy-Anfechtung liegen beachtlich über dem Wert ihrer Investition.
Monument hat beachtliche Fortschritte erzielt
Das gegenwärtige Board und Managementteam hat Monument zu einem gewinnbringenden Unternehmen aufgebaut, das eine in Betrieb befindliche Mine in Malaysia und eine Anzahl von Projekten in der Explorations- und Entwicklungsphase besitzt. Wir konzentrieren uns vollständig auf unser Endziel, ein nachhaltiger, Dividenden zahlender mittlerer Gold-und Buntmetallproduzent zu werden. Unter anderem haben wir: - die Goldproduktion erhöht und unsere Fähigkeit demonstriert, die Selinsing-Mine wirtschaftlich und mit niedrigen Cash Cost zu betreiben. - auf Mengapur beachtliche Fortschritte erzielt, einschließlich der Entwicklung eines Betriebsplans, der unserer Ansicht nach in der nahen Zukunft einen positiven Cashflow aus den Magnetit-Verkäufen generieren könnte.
- wir erwarten den Abschluss eines vorläufigen Wirtschaftlichkeitsgutachtens für das gesamte Mengapur-Projekt im Geschäftsjahr 2014.
- erwarben wir das Murchison-Projekt in Australien zu einem sehr attraktiven Preis. Nach Abschluss der Transaktion und nach Fertigstellung eines mit National Instrument 43-101 konformen technischen Berichts, wie vom kanadischen Gesetz vorgeschrieben, werden wir weitere Einzelheiten über das Projekt veröffentlichen. In der Zwischenzeit sind wir basierend auf unserer langjährigen Bergbauerfahrung und unserer nachweislichen Fähigkeit zu einer wirtschaftlichen Betriebsführung der Ansicht, dass dieses Projekt eine beachtliche Gelegenheit für Monument darstellt.
Monuments Board und Management haben große Erfahrung mit den Projekten des Unternehmens. Die Dissidenten haben keinen Plan oder ein alternatives Managementteam vorgestellt, um Monument voranzubringen.
Monument hat an Leistung übertroffen
Während Monuments Aktienpreis aufgrund des gesunkenen Goldpreises zurückging, so sollten sich die Aktionäre auf die langfristige überdurchschnittliche Wertentwicklung der Aktien des Unternehmens konzentrieren. Zum Beispiel ist Monuments Aktienpreis in den vergangenen fünf Jahren um über 65 % gestiegen, während die TSX-V nur um 15 % stieg. Somit sind die Beschwerden der Dissidenten über Monuments aktuellen Aktienpreis unbegründet.
Viel mehr, die Dissidenten vernachlässigen es, die schlechte Erfolgsbilanz der Unternehmen zu erwähnen, die mit bestimmten Mitgliedern des Dissidententeams in Zusammenhang stehen. So fiel z. B. der Wert von Gossan Resources Ltd. seit Oktober 2012 um ca. 83 %, als der Kandidat der Dissidenten, Andrew Forrest, in das Board dieses Unternehmens eintrat.
Die Bedenken der Dissidenten sind haltlos
Das Informationsrundschreiben der Dissidenten zeigt mangelnde Kenntnis von Monuments starker Leistung, ihrem Geschäft und ihren Fortschritten in Richtung einer nachhaltigen Wertschöpfung. Folgend einige Einzelheiten, die die Dissidenten übersehen haben:
- Monument hat Disziplin gezeigt. Die Dissidenten verlangen, dass sich Monument verschuldet, aber erkennen nicht die damit verbundenen Risiken an. Das Management hat bei der Tilgung aller Schulden diszipliniert gehandelt. Wir möchten unsere Aktionäre nicht dem Risiko eines verschuldeten Unternehmens aussetzen.
- Monuments Risikoreduzierung durch Barmittel. Die Dissidenten erkennen nicht den riesigen Wert von Monuments solider Liquiditätslage zur Risikominderung für das Unternehmen. Monument kann mit ihren Barbeständen Stürme überstehen, Projekte ohne Verschuldung entwickeln und Gelegenheiten wie das Murchison-Projekt in Australien nutzen, die entstehen, wenn Unternehmen mit geringen Barbeständen mit Problemen konfrontiert werden. - Monument exploriert nach weiteren Vorräten. Die Dissidenten sagen, dass wir in der Umgebung unserer Selinsing-Mine nach Vorräten explorieren sollen, ohne anzuerkennen, dass wir das bereits machen. Zum Beispiel haben wir auf Selinsing im vergangenen Jahr Bohrungen mit einer Gesamtlänge von über 35.000 m niedergebracht und werden im Jahr 2014 einen jährlich aktualisierten, mit NI 43-101 konformen Bericht veröffentlichen. - Monument profitiert vom Mengapur-Projekt. Die Dissidenten schlagen törichterweise vor, unsere Investition in das Mengapur-Entwicklungsprojekt zu 'Geld zu machen'. Die Kosten dafür haben sie weit überhöht. Mengapur macht rasche Fortschritte, aber wir werden keine Schätzung der Mineralressourcen bekannt geben, die gemäß National Instrument 43-101 durchgeführt wird, bis wir diese Ressourcenschätzung und das vorläufige Wirtschaftlichkeitsgutachten erwartungsgemäß im Laufe dieses Jahres abschließen. Ohne Vermutungen über das Ergebnis dieses Gutachtens anzustellen, hat das Management großes Vertrauen in Mengapur und beabsichtigt keinen Verkauf.
Der Dissidenten geringe Kenntnis der kanadischen Gesetze und der Unternehmensleitung
Die Dissidenten haben eindeutig mangelhafte Kenntnisse der kanadischen Bergbauoffenlegungspflichten. Die Dissidenten haben das Unternehmen herausgefordert, den 'Realwert' des Mengapur-Projekts offenzulegen, obwohl Monument von so einer Offenlegung abgehalten wird, bevor diese durch einen mit National Instrument 43-101 konformen technischen Bericht unterstützt wird. Das Management arbeitet hart daran, diese Berichte abzuschließen und wird die kanadischen Gesetze nicht brechen, nur um den deplatzierten Wunsch der Dissidenten nach einer verfrühten und möglicherweise irreführenden Information zu befriedigen.
Die Dissidenten haben ebenfalls geringe Kenntnis der wesentlichen kanadischen Voraussetzungen der Unternehmensleitung gezeigt, dass mindestens 25 % von Monuments Directors ihren Wohnsitz in Kanada haben müssen. Die Dissidenten haben eine Kandidatenliste vorgelegt, die auf den ersten Blick, mit diesen wesentlichen Grundsätzen nicht konform ist.
Falls die Dissidenten denken, dass sie diese Lücke an in Kanada lebenden Directors durch Monuments amtierende kanadische Directors füllen können, dann irren sie sich. Falls die Dissidenten irgendeinen Plan haben, der Wohnsitzfrage nachzukommen, so möchten sie das zu diesem Zeitpunkt nicht mit den Aktionären teilen. Wie kann das eine verantwortungsbewusste Unternehmensleitung sein?
Stimmen Sie für Monuments amtierendes Board
Monuments amtierendes achtköpfiges Board, das zur Wiederwahl nominiert wurde, beabsichtigt die gewinnbringenden Minen des Unternehmens in Malaysia zu vergrößern sowie dort und anderswo die Projekte des Unternehmens zu avancieren und somit einen nachhaltigen und wachsenden Wert für alle Aktionäre schaffen.
Monument bittet dringend die Aktionäre, für die amtierenden Board-Mitglieder zu stimmen und ihnen damit eine Fortsetzung der Arbeit zum Vorteil aller Aktionäre zu erlauben. Stimmen Sie mit dem Management-Proxy, um das Dissidenten-Team vom Monument-Board fernzuhalten. Lassen Sie sich ihr Unternehmen nicht von den Dissidenten entreißen, die es in unbekannte Richtungen führen werden.
IHRE STIMME IST WICHTIG. BITTE GEBEN SIE HEUTE IHRE STIMME NUR UNTER VERWENDUNG DES MANAGEMENT-PROXY AB.
Ihre Stimme ist wichtig, ungeachtet der Zahl der Aktien die Sie besitzen. Monument ermutigt die Aktionäre, die Versammlungsunterlagen sorgfältig zu lesen. Eine Kopie des Rundschreibens finden Sie auf der Webseite des Unternehmens, www.monumentmining.com, oder bei SEDAR unter www.sedar.com.
Der Board of Directors von Monument empfiehlt, dass die Aktionäre FÜR alle vorgeschlagenen Punkte stimmen.
Geben Sie heute ihre Stimme FÜR Monuments Board nur unter Verwendung des Management-Proxy ab.
Aufgrund des Zeitfaktors werden die Aktionäre ermutigt, ihre Stimmen über das Internet oder telefonisch abzugeben.
Registrierte Aktionäre (Aktionäre, die Monument-Aktien in ihrem Namen und ein Aktienzertifikat besitzen) können auf der Versammlung ihre Stimme persönlich, schriftlich oder in folgender Weise abgeben:
1. Internet: Abstimmung online unter www.investorvote.com. Verwenden Sie bitte die Kontrollnummer auf Ihrem Proxy-Formular. 2. Telefon: 1-866-732-8683 (gebührenfrei in Kanada und den USA)/+1-312-588-4290 (international).
3. Fax: 1-866-249-7775 (gebührenfrei in Kanada und den USA)/+1-416-263-9524 (international).
Wirtschaftliche Eigentümer der Aktien (Beneficial Shareholder; Aktionäre, die Monument-Aktien durch eine Bank, Broker oder anderen Zwischenhändler besitzen) werden verschieden Abstimmungsanleitungen haben und sollten die ihnen gegebenen Abstimmungsanleitungen sorgfältig befolgen.
Fragen
Aktionäre, die Fragen haben oder ihr Proxy-Formular oder Abstimmungsanleitungsformular noch nicht erhalten haben, können den Proxy Solicitation Agent unten kontaktieren.
Laurel Hill Advisory Group
Gebührenfrei in Nordamerika: 1-877-452-7184 (+1 416 304 0211 R-Gespräch außerhalb Kanadas und den USA)
E-Mail: assistance@laurelhill.com
Über Monument Mining Ltd.
Monument Mining Ltd. (TSX-V: MMY) ist ein etablierter kanadischer Goldproduzent, der die Selinsing-Goldmine in Malaysia besitzt und betreibt. Die Cash Costs dieser Mine liegen unter den niedrigsten der Welt. Das erfahrene Managementteam setzt sich für das Wachstum des Unternehmens ein und avanciert mehrere Explorations- und Entwicklungsprojekte in Malaysia, einschließlich des sich in der Entwicklungsphase befindlichen Polymetallprojekts Mengapur (100%-Monument Mining). Das Unternehmen beschäftigt 330 Mitarbeiter in Malaysia und setzt sich für die höchsten Standards beim Umweltmanagement, bei der Sozialverantwortung und der Gesundheit sowie der Sicherheit seiner Angestellten und der umliegenden Gemeinden ein.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Monument Mining Ltd.
Richard Cushing, Investor Relations
Suite 910 - 688 West Hastings Street
Vancouver, BC, Canada V6B 1P1
Tel. +1 (604) 638 1661
Fax +1 (604) 638 1663
www.monumentmining.com
Nickolas Kohlmann, Senior Manager, Investor Relations
Suite 500-90 Adelaide Street West
Toronto, ONT
Canada, M5H 3V9
Tel: 1-416-846-5663
Email: nkohlmann@monumentmining.com
AXINO GmbH
Neckarstraße 45, 73728 Esslingen am Neckar
Tel. +49 (711) 253592 30
Fax +49 (711) 253592 33
service@axino.com
www.axino.com
Dies ist eine Übersetzung der ursprünglichen englischen Pressemitteilung. Nur die ursprüngliche englische Pressemitteilung ist verbindlich. Eine Haftung für die Richtigkeit der Übersetzung wird ausgeschlossen.
'Die vor Kurzem aufgetauchte Dissidentengruppe möchte zu 100 % die Kontrolle über das Board, hat aber vernachlässigbare Besitzanteile, vage Pläne und nur geringe Kenntnisse der Unternehmensführung und der Bergbaugesetze,' sagte George Brazier, Monuments Chairman. 'Diese Gruppe ist offensichtlich nicht der Aufgabe gewachsen, Monument zu leiten und den Aktionären wird nicht die ganze Geschichte erzählt, die hinter der dubiosen und sehr verdächtigen Kampagne der Dissidenten steckt.'
'Die Dissidenten sind sich sehr genau des großen Potenzial Monuments für eine Wertschöpfung bewusst', sagte Brazier. 'Sie hoffen aber, dass die Aktionäre passiv die Kontrolle abgeben, ohne einen Spitzenpreis für die Kontrolle zu erhalten. Wir sind der Ansicht, dass die Dissidenten eine ernste Gefahr für Monument sind und die Aktionäre sollten ihnen die Übernahme der Kontrolle verwehren.'
Monument hat das Informationsrundschreiben der Dissidenten überprüft und ist der Ansicht, dass, falls gewählt, die Dissidenten in einer Art und Weise handeln könnten, die im Gegensatz zu den Interessen des Unternehmens und aller seiner Aktionäre steht. Monument erwähnt, dass ihr Hauptaktionär, GoldMet B.V. im Besitz von 19,67 % der Aktien, ein Abkommen zur Unterstützung der Kandidaten des Managements geschlossen hat und sie nicht ablehnt. Monument bittet dringend die Aktionäre, zum Schutz ihrer Investition für das amtierende Board zu stimmen.
Was wollen die Dissidenten wirklich?
Die Aktionäre sollten sich fragen, was die Dissidenten tatsächlich wollen, da ihre Taktiken nicht aufgehen, wenn sie den folgenden Fakten gegenübergestellt werden:
- Dissidenten, die eine Proxy-Anfechtung beginnen, oder ihre Anhänger haben oft bedeutende Besitzanteile. Monuments Dissidenten haben mit 0,058 % der Aktien keine großen Besitzanteile. Außer ihren unbedeutenden Besitzanteilen haben die Dissidenten keine weitere Unterstützung durch etwaige andere Aktionäre bekannt gegeben. Die unbedeutenden Besitzanteile sind besorgniserregend.
- Eine Proxy-Anfechtung nimmt viel Zeit und Geld in Anspruch und kann für ein Unternehmen sehr störend sein. Aufgrund dessen gibt es für beide Seiten eine sehr starke Motivation, zuerst Gespräche zu führen. Monuments Dissidenten sind vor zwei Wochen aus dem Nichts aufgetaucht. Sie haben niemals zuvor sich oder ihre angeblichen Bedenken dem Management vorgestellt.
- Die Dissidenten beabsichtigen zur Übernahme des Boards Hunderttausende von Dollar an Anwalts-, Werbungs- und Kommunikationsaufwendungen auszugeben. Das ist ein beachtliches persönliches Risiko bezüglich ihres gemeinsamen Besitzanteils von weniger als 47.000 CAD in Monument-Aktien. Ihre eingeräumten Kosten für die Proxy-Anfechtung liegen beachtlich über dem Wert ihrer Investition.
Monument hat beachtliche Fortschritte erzielt
Das gegenwärtige Board und Managementteam hat Monument zu einem gewinnbringenden Unternehmen aufgebaut, das eine in Betrieb befindliche Mine in Malaysia und eine Anzahl von Projekten in der Explorations- und Entwicklungsphase besitzt. Wir konzentrieren uns vollständig auf unser Endziel, ein nachhaltiger, Dividenden zahlender mittlerer Gold-und Buntmetallproduzent zu werden. Unter anderem haben wir: - die Goldproduktion erhöht und unsere Fähigkeit demonstriert, die Selinsing-Mine wirtschaftlich und mit niedrigen Cash Cost zu betreiben. - auf Mengapur beachtliche Fortschritte erzielt, einschließlich der Entwicklung eines Betriebsplans, der unserer Ansicht nach in der nahen Zukunft einen positiven Cashflow aus den Magnetit-Verkäufen generieren könnte.
- wir erwarten den Abschluss eines vorläufigen Wirtschaftlichkeitsgutachtens für das gesamte Mengapur-Projekt im Geschäftsjahr 2014.
- erwarben wir das Murchison-Projekt in Australien zu einem sehr attraktiven Preis. Nach Abschluss der Transaktion und nach Fertigstellung eines mit National Instrument 43-101 konformen technischen Berichts, wie vom kanadischen Gesetz vorgeschrieben, werden wir weitere Einzelheiten über das Projekt veröffentlichen. In der Zwischenzeit sind wir basierend auf unserer langjährigen Bergbauerfahrung und unserer nachweislichen Fähigkeit zu einer wirtschaftlichen Betriebsführung der Ansicht, dass dieses Projekt eine beachtliche Gelegenheit für Monument darstellt.
Monuments Board und Management haben große Erfahrung mit den Projekten des Unternehmens. Die Dissidenten haben keinen Plan oder ein alternatives Managementteam vorgestellt, um Monument voranzubringen.
Monument hat an Leistung übertroffen
Während Monuments Aktienpreis aufgrund des gesunkenen Goldpreises zurückging, so sollten sich die Aktionäre auf die langfristige überdurchschnittliche Wertentwicklung der Aktien des Unternehmens konzentrieren. Zum Beispiel ist Monuments Aktienpreis in den vergangenen fünf Jahren um über 65 % gestiegen, während die TSX-V nur um 15 % stieg. Somit sind die Beschwerden der Dissidenten über Monuments aktuellen Aktienpreis unbegründet.
Viel mehr, die Dissidenten vernachlässigen es, die schlechte Erfolgsbilanz der Unternehmen zu erwähnen, die mit bestimmten Mitgliedern des Dissidententeams in Zusammenhang stehen. So fiel z. B. der Wert von Gossan Resources Ltd. seit Oktober 2012 um ca. 83 %, als der Kandidat der Dissidenten, Andrew Forrest, in das Board dieses Unternehmens eintrat.
Die Bedenken der Dissidenten sind haltlos
Das Informationsrundschreiben der Dissidenten zeigt mangelnde Kenntnis von Monuments starker Leistung, ihrem Geschäft und ihren Fortschritten in Richtung einer nachhaltigen Wertschöpfung. Folgend einige Einzelheiten, die die Dissidenten übersehen haben:
- Monument hat Disziplin gezeigt. Die Dissidenten verlangen, dass sich Monument verschuldet, aber erkennen nicht die damit verbundenen Risiken an. Das Management hat bei der Tilgung aller Schulden diszipliniert gehandelt. Wir möchten unsere Aktionäre nicht dem Risiko eines verschuldeten Unternehmens aussetzen.
- Monuments Risikoreduzierung durch Barmittel. Die Dissidenten erkennen nicht den riesigen Wert von Monuments solider Liquiditätslage zur Risikominderung für das Unternehmen. Monument kann mit ihren Barbeständen Stürme überstehen, Projekte ohne Verschuldung entwickeln und Gelegenheiten wie das Murchison-Projekt in Australien nutzen, die entstehen, wenn Unternehmen mit geringen Barbeständen mit Problemen konfrontiert werden. - Monument exploriert nach weiteren Vorräten. Die Dissidenten sagen, dass wir in der Umgebung unserer Selinsing-Mine nach Vorräten explorieren sollen, ohne anzuerkennen, dass wir das bereits machen. Zum Beispiel haben wir auf Selinsing im vergangenen Jahr Bohrungen mit einer Gesamtlänge von über 35.000 m niedergebracht und werden im Jahr 2014 einen jährlich aktualisierten, mit NI 43-101 konformen Bericht veröffentlichen. - Monument profitiert vom Mengapur-Projekt. Die Dissidenten schlagen törichterweise vor, unsere Investition in das Mengapur-Entwicklungsprojekt zu 'Geld zu machen'. Die Kosten dafür haben sie weit überhöht. Mengapur macht rasche Fortschritte, aber wir werden keine Schätzung der Mineralressourcen bekannt geben, die gemäß National Instrument 43-101 durchgeführt wird, bis wir diese Ressourcenschätzung und das vorläufige Wirtschaftlichkeitsgutachten erwartungsgemäß im Laufe dieses Jahres abschließen. Ohne Vermutungen über das Ergebnis dieses Gutachtens anzustellen, hat das Management großes Vertrauen in Mengapur und beabsichtigt keinen Verkauf.
Der Dissidenten geringe Kenntnis der kanadischen Gesetze und der Unternehmensleitung
Die Dissidenten haben eindeutig mangelhafte Kenntnisse der kanadischen Bergbauoffenlegungspflichten. Die Dissidenten haben das Unternehmen herausgefordert, den 'Realwert' des Mengapur-Projekts offenzulegen, obwohl Monument von so einer Offenlegung abgehalten wird, bevor diese durch einen mit National Instrument 43-101 konformen technischen Bericht unterstützt wird. Das Management arbeitet hart daran, diese Berichte abzuschließen und wird die kanadischen Gesetze nicht brechen, nur um den deplatzierten Wunsch der Dissidenten nach einer verfrühten und möglicherweise irreführenden Information zu befriedigen.
Die Dissidenten haben ebenfalls geringe Kenntnis der wesentlichen kanadischen Voraussetzungen der Unternehmensleitung gezeigt, dass mindestens 25 % von Monuments Directors ihren Wohnsitz in Kanada haben müssen. Die Dissidenten haben eine Kandidatenliste vorgelegt, die auf den ersten Blick, mit diesen wesentlichen Grundsätzen nicht konform ist.
Falls die Dissidenten denken, dass sie diese Lücke an in Kanada lebenden Directors durch Monuments amtierende kanadische Directors füllen können, dann irren sie sich. Falls die Dissidenten irgendeinen Plan haben, der Wohnsitzfrage nachzukommen, so möchten sie das zu diesem Zeitpunkt nicht mit den Aktionären teilen. Wie kann das eine verantwortungsbewusste Unternehmensleitung sein?
Stimmen Sie für Monuments amtierendes Board
Monuments amtierendes achtköpfiges Board, das zur Wiederwahl nominiert wurde, beabsichtigt die gewinnbringenden Minen des Unternehmens in Malaysia zu vergrößern sowie dort und anderswo die Projekte des Unternehmens zu avancieren und somit einen nachhaltigen und wachsenden Wert für alle Aktionäre schaffen.
Monument bittet dringend die Aktionäre, für die amtierenden Board-Mitglieder zu stimmen und ihnen damit eine Fortsetzung der Arbeit zum Vorteil aller Aktionäre zu erlauben. Stimmen Sie mit dem Management-Proxy, um das Dissidenten-Team vom Monument-Board fernzuhalten. Lassen Sie sich ihr Unternehmen nicht von den Dissidenten entreißen, die es in unbekannte Richtungen führen werden.
IHRE STIMME IST WICHTIG. BITTE GEBEN SIE HEUTE IHRE STIMME NUR UNTER VERWENDUNG DES MANAGEMENT-PROXY AB.
Ihre Stimme ist wichtig, ungeachtet der Zahl der Aktien die Sie besitzen. Monument ermutigt die Aktionäre, die Versammlungsunterlagen sorgfältig zu lesen. Eine Kopie des Rundschreibens finden Sie auf der Webseite des Unternehmens, www.monumentmining.com, oder bei SEDAR unter www.sedar.com.
Der Board of Directors von Monument empfiehlt, dass die Aktionäre FÜR alle vorgeschlagenen Punkte stimmen.
Geben Sie heute ihre Stimme FÜR Monuments Board nur unter Verwendung des Management-Proxy ab.
Aufgrund des Zeitfaktors werden die Aktionäre ermutigt, ihre Stimmen über das Internet oder telefonisch abzugeben.
Registrierte Aktionäre (Aktionäre, die Monument-Aktien in ihrem Namen und ein Aktienzertifikat besitzen) können auf der Versammlung ihre Stimme persönlich, schriftlich oder in folgender Weise abgeben:
1. Internet: Abstimmung online unter www.investorvote.com. Verwenden Sie bitte die Kontrollnummer auf Ihrem Proxy-Formular. 2. Telefon: 1-866-732-8683 (gebührenfrei in Kanada und den USA)/+1-312-588-4290 (international).
3. Fax: 1-866-249-7775 (gebührenfrei in Kanada und den USA)/+1-416-263-9524 (international).
Wirtschaftliche Eigentümer der Aktien (Beneficial Shareholder; Aktionäre, die Monument-Aktien durch eine Bank, Broker oder anderen Zwischenhändler besitzen) werden verschieden Abstimmungsanleitungen haben und sollten die ihnen gegebenen Abstimmungsanleitungen sorgfältig befolgen.
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Monument Mining Ltd. (TSX-V: MMY) ist ein etablierter kanadischer Goldproduzent, der die Selinsing-Goldmine in Malaysia besitzt und betreibt. Die Cash Costs dieser Mine liegen unter den niedrigsten der Welt. Das erfahrene Managementteam setzt sich für das Wachstum des Unternehmens ein und avanciert mehrere Explorations- und Entwicklungsprojekte in Malaysia, einschließlich des sich in der Entwicklungsphase befindlichen Polymetallprojekts Mengapur (100%-Monument Mining). Das Unternehmen beschäftigt 330 Mitarbeiter in Malaysia und setzt sich für die höchsten Standards beim Umweltmanagement, bei der Sozialverantwortung und der Gesundheit sowie der Sicherheit seiner Angestellten und der umliegenden Gemeinden ein.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
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Vancouver, BC, Canada V6B 1P1
Tel. +1 (604) 638 1661
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www.monumentmining.com
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