Randgold Resources Ltd. Incorporated in Jersey, Channel Islands Reg. No. 62686 LSE Trading Symbol: RRS NASDAQ Trading Symbol: GOLD ("Randgold Resources" or the "Company")
SCRIP DIVIDEND SCHEME LISTING APPLICATION
Jersey, Channel Islands, 24 May 2016 - Randgold Resources announces that an application has been made for the listing of 103 090 new ordinary shares of US$0.05 each fully paid (the "Shares") to the Financial Conduct Authority and for trading of the Shares at the London Stock Exchange. Admission of the Shares to the Official List is expected to occur on Friday 27 May 2016. The application is being made pursuant to the Scrip Dividend Scheme in lieu of a cash dividend with respect of the final dividend for the year ended 31 December 2015. When issued, the Shares will rank pari passu in all respects with the existing ordinary shares of the Company.
A copy of the Notice of the Annual General Meeting dated 31 March 2016 which incorporates the terms and conditions of the Scrip Dividend Scheme has been submitted to the National Storage Mechanism and is available for inspection at www.hemscott.com/nsm.do.
Website: www.randgoldresources.com
Contact
RANDGOLD RESOURCES ENQUIRIES: Chief Executive Dr Mark Bristow +44 788 071 1386 +44 779 775 2288
Financial Director Graham Shuttleworth +44 779 771 1338 +44 1534 735 333
Investor & Media Relations Kathy du Plessis +44 20 7557 7738 randgold@dpapr.com
Für den Inhalt des Beitrages ist allein der Autor verantwortlich bzw. die aufgeführte Quelle. Bild- oder Filmrechte liegen beim Autor/Quelle bzw. bei der vom ihm benannten Quelle. Bei Übersetzungen können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Der vertretene Standpunkt eines Autors spiegelt generell nicht die Meinung des Webseiten-Betreibers wieder. Mittels der Veröffentlichung will dieser lediglich ein pluralistisches Meinungsbild darstellen. Direkte oder indirekte Aussagen in einem Beitrag stellen keinerlei Aufforderung zum Kauf-/Verkauf von Wertpapieren dar. Wir wehren uns gegen jede Form von Hass, Diskriminierung und Verletzung der Menschenwürde. Beachten Sie bitte auch unsere AGB/Disclaimer!