Sibanye-Stillwater unterzeichnet Dreijahresvertrag für ihre Kroondal-Betriebe
09.11.2017 | IRW-Press
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Der Vertrag ist ab dem 1. Juli 2017 gültig und schließt im Jahresvergleich eine Lohnerhöhung um ZAR1.000 pro Monat in den nächsten 3 Jahren für Mitarbeiter der Kategorie B (Mitarbeiter in einer niedrigeren Kategorie) ein sowie CPI abhängige Lohnerhöhungen in den nächsten 3 Jahren für Mitarbeiter in der Kategorie A. Zuschüsse zur medizinischen Vorsorge werden für Mitarbeiter der Kategorien A und B ebenfalls im Jahresvergleich von ZAR300 um ZAR50 pro Monat für drei Jahre erhöht. Die Erhöhung entspricht einer durchschnittlichen Steigerung der Lohnkosten in den Kroondal-Betrieben um ungefähr 7%.
Neal Froneman, CEO des Konzerns, sagte: Es war erfreulich, dass alle drei Gewerkschaften, Association of Mineworkers and Construction Union (AMCU), the National Union of Mineworkers (NUM) und Solidarity, dem Tarifvertrag zustimmten. Diese Gewerkschaften haben im Interesse ihrer Mitglieder gehandelt, die Arbeitsplätze zu bewahren und gleichzeitig die nachhaltige Zukunft der Kroondal-Betriebe berücksichtigt.
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