Gerard Bond, President und CEO von OceanaGold, sagte: OceanaGold ist stark in das Jahr gestartet, wobei das erste Quartal mit Sicherheit Rekordumsätze und -EBITDA sowie einen beträchtlichen freien Cashflow lieferte. Dieser starke Free Cashflow ermöglichte es uns, unsere Nettoverschuldung um 29 % zu reduzieren und unseren Verschuldungsgrad auf das [...]
OceanaGold freut sich bekannt zu geben, dass Gerard Bond heute seine Tätigkeit als President und Chief Executive Officer des Unternehmens aufgenommen hat. Herr Bond wird zunächst in Melbourne, Australien, ansässig sein und in den kommenden Wochen alle Betriebe besuchen und sich mit Aktionären und anderen wichtigen Interessengruppen treffen. Paul [...]
Scott Sullivan, Acting President und CEO von OceanaGold, sagte: "Die jüngsten Bohrergebnisse der Ressourcenumwandlung und die aktualisierten angezeigten und abgeleiteten Ressourcen zeigen, dass WKP das Zeug zu einer hochwertigen Goldmine hat. Das Bohrprogramm 2021 bei WKP sah eine sehr hohe Umwandlungsrate von abgeleiteten Ressourcen in angezeigte [...]
OceanaGold freut sich bekannt zu geben, dass die fortgesetzten Bohrungen zur Ressourcenumwandlung mehrere Abschnitte mit hochgradiger Gold- und Silbermineralisierung auf Konzessionsgebiet Wharekirauponga umfassen. Die in dieser Pressemitteilung gemeldeten Bohrergebnisse stammen aus dem unternehmenseigenen Bohrprogramm 2021, bei dem zehn Bohrlöcher [...]
OceanaGold freut sich, ein Update zu den Explorations- und Ressourcenumwandlungsbohrungen in der unternehmenseigenen Goldmine Haile in South Carolina, Vereinigte Staaten, bekannt zu geben. Dieses Update berichtet über die Bohrergebnisse der Untertageziele von Haile nach den Updates, die zuletzt am 31.3.2020 und am 27.2.2019 veröffentlicht wurden [...]
OceanaGold meldete seine Finanz- und Betriebsergebnisse für das Jahr mit Ende 31.12.2021. Einzelheiten zu den konsolidierten Abschlüssen und der Lagebericht sind auf der Website des Unternehmens verfügbar. Höhepunkte - Jahresumsatz von 744,7 Mio. USD mit einem bereinigten Gewinn vor Zinsen, Abschreibungen und Amortisationen von 351,8 Mio. USD und [...]
OceanaGold freut sich, die Ernennung von Herrn Gerard Bond zum neuen President und Chief Executive Officer des Unternehmens mit Wirkung vom 4. April bekannt zu geben. Herr Bond wird auch als Mitglied des Board of Directors fungieren. Paul Benson: Im Namen des Boards von OceanaGold möchte ich Gerard herzlich willkommen heißen. Nach einer umfassenden [...]
Scott Sullivan, amtierender CEO von OceanaGold, sagte: "OceanaGold hat eine glänzende Zukunft. In den nächsten drei Jahren erwarten wir eine Steigerung der Goldproduktion um etwa 70 % im Vergleich zu 2021, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von etwa 15 % entspricht. Noch wichtiger ist, dass wir steigende freie Cashflow-Margen [...]
Scott Sullivan, amtierender CEO von OceanaGold, sagte: "Wir haben das Jahr mit einem starken vierten Produktionsquartal abgeschlossen, unterstützt durch solide betriebliche Leistungen von Haile, das eine Rekordjahresproduktion an Gold lieferte und Didipio, wo der Hochlauf schneller als geplant voranschreitet. Wir kommen unseren Verpflichtungen [...]
OceanaGold freut sich, den Beginn der Verarbeitung in der Gold-Kupfer-Mine Didipio auf den Philippinen bekannt zu geben. Scott Sullivan, Chief Operating Officer & Acting CEO von OceanaGold, sagte: "Dies ist ein wichtiger Meilenstein für OceanaGold, die Didipio-Mine und die Standortgemeinden. Nach der Bestätigung der Verlängerung des Abkommens über [...]
Die Wiederaufnahme der Aktivitäten auf Didipio übertrifft weiterhin unsere Erwartungen, wobei die Rekrutierungs- und Schulungsaktivitäten trotz der anhaltenden Risiken im Zusammenhang mit COVID-19 planmäßig verlaufen. Wir freuen uns, die Wiederaufnahme des Untertagebaus und die Lieferung von Untertage-Erz an das ROM-Pad Anfang Oktober bekannt geben [...]
Scott Sullivan, Chief Operating Officer und Acting Chief Executive Officer von OceanaGold, sagte: "Die Wiederaufnahme des Betriebs auf Didipio verläuft schneller als geplant. Die Rekrutierung der Belegschaft liegt vor dem Zeitplan, da wir davon ausgehen, dass etwa 65% der gesamten Belegschaft bis zum Ende des dritten Quartals und etwa 90% bis zum [...]
