Monument Mining Ltd. gibt RSU-Prämien bekannt
19.04.2021 | Globenewswire Europe
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Die RSU- und Aktienoptionspläne des Unternehmens dienen als Vergütung und Prämien für seine Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie sollen Anreize dafür schaffen, auf die langfristigen Ziele des Unternehmens hinzuarbeiten und im besten Interesse der Aktionäre zu handeln. Von den 3,9 Millionen neu vergebenen RSUs werden 1,1 Millionen als Teil der Umstrukturierung der Vorstandsvergütung gewährt, im Zuge derer die Barkomponente erheblich reduziert wurde; 1,7 Millionen sind Performance-RSUs, die das erreichte Meilensteinziel bei Abschluss der Mengapur-Transaktion honorieren; 1,1 Millionen dienen als Anreiz für das Management, das Meilensteinziel der Modernisierung der Verarbeitungsanlage von Selinsing zu erreichen.
Mit den neuen RSU-Prämien steigt die Gesamtzahl der im Umlauf befindlichen RSUs auf 14,5 Millionen, womit im Rahmen des Plans noch 7,6 Millionen reservierte Aktien verfügbar sind.
Über Monument
Monument Mining Ltd. (TSX-V:MMY, FSE:D7Q1) ist ein etablierter kanadischer Goldproduzent, der die Selinsing-Goldmine in Malaysia besitzt und betreibt. Sein erfahrenes Managementteam setzt auf Wachstum und treibt die Murchison Goldprojekte, bestehend aus Burnakura, Gabanintha und Tuckanarra (20 % Beteiligung), in der Murchison-Region in Westaustralien voran. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 200 Mitarbeiter in beiden Regionen und setzt sich für die höchsten Standards beim Umweltmanagement, bei der Sozialverantwortung und der Gesundheit sowie der Sicherheit seiner Angestellten und der umliegenden Gemeinden ein.
Cathy Zhai, President und CEO
Monument Mining Ltd.
Suite 1580 -1100 Melville Street
Vancouver, BC V6E 4A6
WEITERE INFORMATIONEN erhalten Sie auf der Website des Unternehmens unter www.monumentmining.com oder von:
Richard Cushing, MMY Vancouver
T: +1-604-638-1661 x102
rcushing@monumentmining.com
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