TORONTO, Aug. 25, 2014 /CNW Telbec/ - Further to its press release of May 28, 2014, Cerro Grande Mining Corp. (the "Company" or "CEG") is pleased to announce, that it has received the approval of the Canadian Securities Exchange (the "CSE") to list its common shares for trading on such exchange. As a result, trading in the common shares is to being at the opening of trading on the CSE on August 26, 2014 under the "CEG" symbol. The common shares have been delisted from the Toronto Stock Exchange effective as of the close of business today. Listing and disclosure documents for the Company will be available for review at www.thecse.com, and continuous disclosure documents required to be filed in accordance with applicable securities laws continue to be available for review at www.sedar.com, under the Company's profile.
Cerro Grande Mining Corp. is a minerals producing, exploration and development company with properties and activities currently focused in Chile.
Registered Office: ROYAL BANK PLAZA SOUTH TOWER 200 BAY STREET, SUITE 3800 TORONTO, ONTARIO M5J 2Z4 CANADA
Santiago Office: AVENIDA SANTA MARIA 2224 PROVIDENCIA, SANTIAGO, CHILE Telephone: 56-2-2569 6200
Toronto Office: 1 KING STREET WEST, SUITE 4009 TORONTO, ONTARIO M5H 1A1 CANADA
For further information, contact: Stephen W. Houghton, CEO David R. S. Thomson, EVP E-Mail: ceg@cegmining.com Telephone: 56-2-2569 6200 Website: www.cegmining.com
Für den Inhalt des Beitrages ist allein der Autor verantwortlich bzw. die aufgeführte Quelle. Bild- oder Filmrechte liegen beim Autor/Quelle bzw. bei der vom ihm benannten Quelle. Bei Übersetzungen können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Der vertretene Standpunkt eines Autors spiegelt generell nicht die Meinung des Webseiten-Betreibers wieder. Mittels der Veröffentlichung will dieser lediglich ein pluralistisches Meinungsbild darstellen. Direkte oder indirekte Aussagen in einem Beitrag stellen keinerlei Aufforderung zum Kauf-/Verkauf von Wertpapieren dar. Wir wehren uns gegen jede Form von Hass, Diskriminierung und Verletzung der Menschenwürde. Beachten Sie bitte auch unsere AGB/Disclaimer!
